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- Q. 教育・研修制度について教えてください。
- 内定者研修、新入社員研修、販売基礎研修、運営基礎研修など段階に合わせて研修を行い、店舗運営の基礎知識を丁寧に時間をかけて教えていきます。
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- Q. 未経験でも活躍できますか？
- 新卒者が多いため、ほとんどが未経験者です。店長・副店長などの役職者もほとんどが新卒者で、未経験から活躍しています。
もちろん異業種・他業種からの転職者も大歓迎です。
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- Q. ノルマはありますか？
- 個人のノルマはありませんが店舗ごとに目標があり、チームで目標を追いかけています。
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- Q. 賞与はありますか？
- 年2回あります。業績と個人の評価に基づき付与します。
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- Q. 退職金はありますか？
- 3年以上の在籍者に対して退職金があります。
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- Q. 社割制度はありますか？
- 社員販売制度があります。お得な家具をさらにお得に購入できます。
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- Q. 年収例を教えてください。
- ◆各世代の平均年収（2023年12月実績）総合職（大卒・短大・専門・高卒含む）
20代：400万円/平均月給23万8000円+残業代+賞与
30代：523万円/平均月給30万5000円+残業代+賞与
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- Q. 残業はありますか？
- シフトによっては残業をお願いする場合もあります。
月平均所定外労働時間 21.6時間（2023年度実績）
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- Q. 休暇について教えてください。
- 年間休日は110日（5日間のリフレッシュ休暇含む）。
完全週休二日制です。
【リフレッシュ休暇制度】1週間まとめて休暇を取得できます。
【慶弔休暇】結婚時には6日間の特別有給休暇が取得できます。
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- Q. 休日出勤はありますか？
- 会議などで出勤になることはありますが、その場合は代休を取得していただきます。
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- Q. 職場の雰囲気について教えてください。
- 若い社員が多く、20代、30代の上司と友達のような関係性です。
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- Q. どのような性格の人が多いですか？
- 明るい人、おとなしい人、いろいろな社員がいます。休みには気の合う同僚とゲームをしたりすることもあります。
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- Q. 出産や育児に関する制度はありますか？
- 産休・育休制度があります。
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- Q. 希望の職種に配属されますか？
- 本人の希望と適性を考慮して配属します。
多くの職種を経験することもできるので、働きながら自分にあった職種を見つけることができます。
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- Q. 転勤はありますか？
- エリア社員は転居を伴う転勤はありません。
総合職は転居を伴う転勤もありますが、会社が借上げアパートをご用意。
毎月最大4万円の住宅補助が受けられます（社内規定あり）。
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- Q. 将来的に職種の変更はできますか？
- 専門職として固定する場合もありますが、総合職では家具の知識を身に付けるために、様々な担当をしてもらいます。
販売、事務、広告宣伝、配送、仕入など、適材適所の配置もあります。
幅広い仕事を経験しながらチーフ、副店長、店長へとステップアップしていただきます。
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- Q. 中途社員の割合を教えてください。
- 正社員の約35％が中途採用者です。新卒・中途の垣根なく様々な方が活躍しています。
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- Q. 車通勤はできますか？
- 可能です。ほとんどの社員が車通勤で、駐車場も無料です。
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- Q. 男女比はどのぐらいですか？
- 男性が約7割前後、女性が約3割前後（社員・パート含む）です。
重い家具などの運搬は男性がメインで行い、女性は主に販売や事務など、うまく役割分担をしながら業務にあたっています。
